İçerik
- aşamaları
- Bölüm 1 Polis, benzeri olmayan bir meslek
- 2. Bölüm Polis memuru olmak
- Fransa'da polis mesleğine heveslenecek koşullar
- Kabul edilmek
- Eğitimin seyri
- Bölüm 3 Düzen kuvvetlerinde yer seçimi
- Polisin içindeki farklı hizmetler
- Polisin içindeki çeşitli meslekler
- Polisin içindeki farklı personel
- Polisin içindeki farklı rütbeler
Polis, birçok vatandaşın istekli olduğu işlerden biridir. Nitekim, adrenalin ile kanuna hükmetme arzusu arasında değil, aynı zamanda sokaklarımızdaki sırayla, bu meslek her yıl birçok adayı çekmektedir. Ancak, polis rolünü talep edebilmek için birçok niteliği bir araya getirmeliyiz. Cesur, yetenekli ve olimpiyat şeklinde misiniz? İyi bir yargılamaya sahip misiniz ve baskı altında etkili ve hızlı kararlar verebiliyor musunuz? Bu sorulara evet cevabı verdiyseniz, polisin işine başlamak için şartları ve formaliteleri bilmek için bu makaleyi okumaya devam edin.
aşamaları
Bölüm 1 Polis, benzeri olmayan bir meslek
-
Rutin, hizmet verdiği hizmet ne olursa olsun, polisin kelime haznesinin bir parçası değildir. Her an bir model ve profesyonel vatandaş, misyonu: baskı, ama özellikle önleme. Bunun için araştırmalar yapmalı, kimlik kontrolleri yapmalı, çeşitli etkinliklerde katılımcıları denetlemelidir. - Polisin yoğun bir programı var. Yukarıda listelenen görevlere ek olarak, eylemde suçluları almak, seçmenlerini her yerde devriye etmek, trafiği düzenlemek için işlemler kurmalıdır.
2. Bölüm Polis memuru olmak
Fransa'da polis mesleğine heveslenecek koşullar
-
Polis memurunun rolü vatandaşların güvenliğini sağlamak olduğundan, tüm adaylar, dış adaylar ve daha sonra adaylar için iyi tanımlanmış koşullara saygı göstermelidir:- Fransız vatandaşı olmak,
- Sabıka kaydı temiz ve iyi karakterli olması,
- Bölgesel olarak yetkili Vali tarafından onaylanmak,
- yarışmanın 1 Ocakında 35 yaşın üzerinde olmak (37 yaşına kadar: çocuklara bakanlar için - çocuk başına bir yıl, özürlü başına, çocuk başına dokuz yıl, önceki her çocuk 16 yaşındaydı (üst düzey sporcular için),
- Lisans derecesini almış veya adayın lisans derecesine denk bir eğitim seviyesine sahip olduğunu kanıtlamak için diploma, eğitim sertifikası veya resmi bir sertifika sunabilmiş olmak,
- Ulusal bir polis doktoru tarafından onaylanan iyi fiziksel yeteneklere sahip olmak (kanda yasadışı ürünlerin izi yoktur, her iki göz için gözün minimumda onda biri olan on bir göz keskinliği, düzeltilmiş veya düzeltilmemiş) Gündüz ve gece çalışmak için fiziksel olarak formda olmak, silah taşıyabilmek ve kullanabilmek,
- Savunma ve vatandaşlık günü sayılmalı ve tamamlanmış olmalı veya ulusal hizmet mevzuatı ile iyi durumda olmalıdır.
Kabul edilmek
-
Bir polis memuru olmak için, polis okuluna kabul edilmek için rekabeti, bilgiyi ve fiziksel yetenekleri geçmek zorunludur. Başarı durumunda, aday bir yıl boyunca bir miktar saha mevcudiyeti de içeren bir eğitim kursuna katılacak. Bu eğitim yılı, yeni barışı koruma görevlisi devlet için en az dört yıl çalışacak. Bu arada, SATP veya SGAMI / SGAP - İçişleri Bakanlığı'nın idare edilmesine yönelik genel sekreteryalar veya polis / idari ve teknik polis teşkilatlarında gerçekleşen rekabet, iç mekânlarda olduğu gibi dış adaylara açıktır. aşağıdaki şekilde.- Yarışmanın üç aşamaya ayrıldığını not edersiniz: Bir adayın yarışmayı geçip geçemeyeceğini yargılayabilen uygunluk, ön kabul, kabul edilebilirlik sınavları ile 60'a eşit veya daha üstün bir not alan adaylara ayrılmış ve son olarak kabul Bu, adayın eğitime katılıp katılamayacağına karar vermenizi sağlar. Ayrıca, bazı testler yalnızca dış adaylar ve diğerleri stajyerler için ayrılmıştır. Dış adaylar için bu şu şekilde olur:
- 1. testuygunluk 2 sa 30 ve katsayısı 3'tür. 07 / 30'dan daha düşük herhangi bir not elimine edicidir: e'nin talep ettiği bilgileri analiz etme ve bulmada adayın kapasitesini kontrol etmeyi mümkün kılan bir e çalışması ile ilgilidir.
- 2. turuygunluk 2½ saat, derecelendirilmemiş ve zorunlu: bu test başvuru sahibinin psikolojik profilini değerlendirir. Verilen cevaplar başvuru ile görüşme sırasında aday ile analiz edilecek ve tartışılacaktır.
- Bir anketuygunluk 1 saat 30 ve katsayı 2 olan çoktan seçmeli, adayın gözlem duygusunu, vatandaş olarak davranış kurallarını, polis hizmetlerinin organizasyonu ve İçişleri Bakanlığı'nı taşıdı. Güvenlik ve Önleme lisans derecesine sahip olan aday, 1 h 30'luk çoktan seçmeli ve 2 katsayılı bir anket seçebilir.
- İki anket arasında seçim, testlere kayıt sırasında yapılır ve bu seçim kesindir.
- Uygunluk testlerinde 60 veya daha fazla puan alan adaylar şimdi 'kabul öncesi' sınavlarına devam ediyor.
- Önceden onaylanacak olan aday, bir motor becerileri dersinin yanı sıra kardiyo-solunum dayanıklılık testinden oluşan 3 katsayılı fiziksel testleri geçecek. Bir sonraki adıma geçmek için adayın en az 7/20 puan alması gerekecektir. Kabul öncesi etkinliklerden herhangi birinde meydana gelen herhangi bir başarısızlık önleyicidir!
- Başarılı adaylar için ön kabulün verdiği stres, kabul edilme zamanı. Henüz hiçbir şey oynanmadı, bu bölüm bazılarının motivasyonunu pekiştirecek ya da polis mesleğinin kendileri için yapılamayacağının farkına varacak birçok zorluk içermektedir.
- İlk test 20 dakika sonra gerçekleştirilir ve katsayı 3 için sayılır. Aday bir elektronik cevap kutusu olacak ve her soruyu 15 saniye içinde cevaplayacaktır. Somut olarak, deontolojik ve pratik bir ruhla bir duruma getirilecektir. Görsel hafızası (resimler aracılığıyla), değerlendirme, karar verme ve uyanık olma yeteneği gibi test edilecektir.
- İlk testi stres yönetimi ile ilgili bir kurs izleyecektir. Aniden ve durumun beklenmedik doğası adayın davranışını değerlendirmeyi mümkün kılacaktır.
- Bir polis memurunun eylemdeki rolünü üstlenme yeteneğini kanıtlayan aday, 10 dakika boyunca bir jüri görüşmesine davet edilecektir (katsayı 2). Bu değişimler, düşünme yeteneğini unutmadan, adayın bu işi icra etme motivasyonu hakkında daha kesin bir fikir verecektir.
- Jüri önündeki geçiş, adayın meslek seçimi olan CV'yi desteklediğini açıklama fırsatı olacak. Daha açık bir şekilde, adayın başarılarının ona iyi bir polis yapma konusunda nasıl yardımcı olabileceğini açıklamak için akademik ve ders dışı kariyerine güvenmesi gerekecek. Bu test 25 dakika sürer ve 4 katsayısına kadar hesaba katılır. 5/20 veya daha fazlasının alınması, ortadan kaldırılmaması zorunludur.
- Bu kabul testlerinin son fakat en az değil testi: yabancı bir dilde konuşma. İtalyanca, İngilizce, İspanyolca veya Almanca dillerinde test 10 dakika sürecek ve 1 katsayısı için geçerli olacaktır.
- İç adayların yanında (ulusal jandarmaya hizmet veren bir güvenlik asistanı, Cumhuriyetin bir askeri öğrencisi, ulusal polisin seçilmesi veya ordularda bir gönüllü olabilir), uygunluk, ön uygunluk ve kabul aşağıdaki gibi ayrılmıştır:
- (Uygunluk) Bir sonraki adıma geçmek için en az 7/30 alma zorunluluğu bulunan 2 h 30 ve katsayısı 3 olan bir çalışma. Bir e'de yer alan bilgileri bulma ve parçalama yeteneğini kontrol etmek için adaydan kısa sorular sorulacaktır.
- 2 s 30 psikoteknik testler, derecelendirilmemiş, ancak zorunludur. Ancak, sonuçlar görüşülmek üzere jüriye bildirilecek ve iletilecektir.
- Çoktan seçmeli bir anket iki bölüme ayrılmıştır (katsayı 1 ve 2) ve aday tüm soruları cevaplamak için toplam 1 saat 30 dakika sürecektir. İlk bölüm yazım, dilbilgisi, kelime bilgisi, aritmetik, cebir ve son olarak mantık üzerine odaklanacak. İkinci bölüm, Cumhuriyet öğrencileri için eğitim programına, ulusal polis seçeneğine ve güvenlik asistanına dayanacak.
- (Önkoşul) Burada, aday 3 katsayısı, yani bir kardiyo-solunum dayanıklılık testi ve bir motor beceri kursu fiziksel testlerini geçecek. Stajyerler gibi, stajyerler devam etmek için her bir atölyede en az 7/20 puan almalıdır.
- (Uygunluk) Önkoşullar elde edildikten sonra, aday, tıpkı dış mevkidaşları gibi etkileşimli bir Soru-Cevap testini geçecek. Süre ve katsayı da benzerdir. Aynı şey stres yönetimi testi için de geçerlidir.
- Jüriyle toplantı, adayın profesyonel dosyasının danışmanlığına dayanarak yapılır. Bu 25 dakikalık test ve katsayı 4, izleyicinin, bahanenin polis pozisyonunu işgal etme motivasyonunu ölçmesine olanak sağlayacaktır.
- Son test, sınava kaydolurken seçilen dil olan yabancı bir dilde sohbet etmektir. İtalyanca, İngilizce, İspanyolca veya Almanca olarak, görüşme 10 dakika sürecek ve 1 katsayısı için sayılacaktır. Dikkat edilmesi gereken puan 10/20'den büyük olmalıdır!
Eğitimin seyri
-
Uygunluk ve giriş sınavlarını geçen adaylar, 14 Ulusal Polis Okulundan (NEC) veya 14 Barış Gücü Eğitim Merkezinden (PSC) birinden öğrenci olur.- ENP bölge genelinde ve özellikle Draveil, Montbeliard, Nimes, Perigueux, Reims, Roubaix, Rouen Oissel, St. Malo, Sens, Bethune, Chassieu, Toulouse.
- CFP, Aubière, Bethune, Carcassonne, Chassieu, Grenoble, Mulhouse, Nantes, Nice, Perpignan, St. Brieuc, Sainte-Foy-Les-Lyon, Sancerre, Toulouse ve Troyes'de bulunmaktadır.
- Adaylar barışı korumak için eğitim aldıklarını resmen NPA veya PSC'de bir yıl boyunca stajyer öğrenci haline getirdiler. Teori ve pratik arasında değişen kurslara ek olarak, polis hizmetlerinde staj da yapmaktadırlar. Ek olarak, görevlerini yerine getirdikten en az 4 yıl sonra görevlerini yerine getirme taahhüdünde bulunmaları gerekir.
- Bu eğitimin programı adli prosedür, polis hizmetlerinin idaresi ve organizasyonu, ceza hukuku ve medeni haklar, genel kültür, bilişim, toplumun gerçekleri, spor ve iletişimi içerir. Buna silahlar, kendini savunma, atış ve müdahale teknikleri dersleri eklendi.
- Eğitimleri boyunca, adayların ilerleyişi sürekli kontrollerle ve aynı zamanda üç büyük ulusal sınavla izlenmektedir. Elde edilen sonuçlar en iyi derecenin küratörlerini seçmesine izin veren ödevleri belirler. Buna karşılık en düşük puan kalan karakollarda ofise atandı.
- Herkes, bir yıl veya üç ay boyunca, barışı koruma unvanının tüm şartlarını yerine getirmeyen kursiyerlere ek bir yıla staj yapacak. Kurs en iyi koşullarda gerçekleştiyse, görev süresi geldi: adaylar resmen barış gücü oldu!
Bölüm 3 Düzen kuvvetlerinde yer seçimi
Polisin içindeki farklı hizmetler
- Polisin içinde birçok uzmanlık var. Aslında, birçok müdahale alanından oluşan geniş bir ailedir. Hangi hizmete katılmak istediğinizi henüz bilmiyorsanız, Ulusal Polisin birbirine bağlı birkaç farklı kuruluşa bölündüğünü unutmayın. Yani girmek için başvurabilirsiniz:
- terörle mücadelede harekete geçen RAID, Araştırma, Yardım, Müdahale ve Caydırıcılık Birimi, bağışlar, tehlikeli suçlu ve delilerin tutuklanması.
- Ulusal polis müdürlüğünü koordine etmenin yanı sıra, Gümrük ve Ulusal Jandarma ile yakın çalışan terörle mücadele koordinasyon birimi olan lUCLAT.
- Başkentin güvenliğinden sorumlu Paris Polis Bölgesi.
- SPHP, yüksek kişilikleri koruma hizmeti.
- Sınır polisinin merkezi müdürü olan DCPAF, göç kontrolüne ek olarak, hava alanlarının ve bölge limanlarının güvenliğinden sorumludur.
- LIGPN, Ulusal Polis Genel Müfettişliği (ünlü yazı tipi polisi!).
- DCPJ, "uzman, organize veya ulusötesi suç ve suç biçimlerinin önlenmesi ve bastırılması" sağlayan adli polisin merkezi müdürü.
- DCRG, şimdi DCRI'nın yerini alan organizasyon. Bu, RG - genel bilgi - ve DST - bölge güvenliği yönü arasındaki birleşmenin sonucudur.
- DCI, uluslararası işbirliğinin yönü, polis ve jandarmaya ortak.
- DCCRS, Cumhuriyet güvenlik şirketlerinin merkezi yönetimi.
- CRS, Cumhuriyet güvenlik şirketleri, düzeni sağlamaktan sorumlu (gösteriler, sosyal etkinlikler, vb.).
- DCSP, Kamu Güvenliği Merkez Müdürlüğü. Polis memurlarının büyük çoğunluğunu bir araya getiriyor. Büyük şehirlere adanmışlık misyonu, kamu düzenini korumak ve korumaktır.
- Geleneksel bir insan kaynakları departmanının rolü ile karşılaştırılabilir olan Ulusal Polis Kaynak ve Becerileri Direktörlüğü DRCPN. Ulusal Polisin insani, maddi ve maddi kaynaklarını yönetir.
Polisin içindeki çeşitli meslekler
- Polis mesleğini seçerek, çeşitli meslekler arasından seçim yapabilirsiniz. Aslında, bu evrende, her zaman düzen ve adalet ruhu içinde farklı uzmanlıklar uygulayabilirsiniz. Hedeflerinize bağlı olarak, alanda yer alan misyonlar arasında veya daha çok yönetim odaklı (muhasebe, lojistik ve insan kaynakları vb.) Seçim yapabileceksiniz.
- Ulusal Polis Motosikletçisi
- Binicilik tugasında polis
- köpek
- Suç Karşıtı Tugaydaki Polis (BAC)
- Sınır Polisi
- Operasyonel Bilgi Teklif Sahibi
- Adli Araştırmacı
- Operasyonel İstihbarat Görevlisi
- Polis emri yerine getirirken
- Müdahale grubundaki polis
- Yakın korumadan sorumlu polis memuru
- Dağ cankurtaran
- Narkotik Tugayındaki Polis
- Madenciler Tugayındaki polis memuru
- Fiziksel ve profesyonel faaliyetlerde eğitmen (APP)
- İzlerin ve ipuçlarının toplanmasından sorumlu polis
- Paris'te fluvial tugayda polis
Polisin içindeki farklı personel
- Son olarak, hangi dalda çalışmak istediğinizi seçin.
- Polis Komiseri
- Polis memuru
- Barış koruyucusu
- Güvenlik Asistanı
- Teknik ve bilimsel polis mühendisi
- Teknik ve bilimsel polis teknisyeni
- Teknik ve bilimsel polisin uzman ajanı
- İdari, teknik ve SIC personeli
Polisin içindeki farklı rütbeler
- Polis mesleğini gerçekten benimsemişseniz, elbette tutkunuz varsa, muhtemelen merdiveni tırmanacaksınız! - Aktif Hizmetler Direktörü rütbesine ulaşmak. Oraya varmak için, kontrolün ve uygulamanın gövdesinden, komuta ve kontrol birliklerinden ve son olarak da tasarım ve yön birliklerinden geçeceksiniz:
- Stajyer Barış Muhafızı
- Barış koruyucusu
- Polis Alt Tugayı
- tuğgeneral
- Baş Tugay
- Tuğgeneral Binbaşı
- Polis memuru
- Stajyer Teğmen
- teğmen
- kaptan
- kumandan
- Polis Komiseri
- Baş Komiser
- Bölüm Komisyon Üyesi
- Genel Müdür Yardımcısı
- Genel Müfettiş
- Aktif Hizmetler Direktörü