İçerik
Bu yazıda: Kadınların Karşılaştığı Zorluklara Hazırlık Başarı İçin Gelişen9 Referanslar
Tüm dünyada, kadınlar dağları harekete geçiriyor ve iş dünyasında başarılı olmak için gereken her şeye sahip olduklarını kanıtlıyorlar. İşte bu kadınlardan biri olmanıza yardımcı olacak bazı pratik ipuçları.
aşamaları
Bölüm 1 Kadınların karşılaştığı zorluklara hazırlık
-
Başarılı iş kadınlarının yaşamları hakkında bilgi edinin. Birçok kadın iş dünyasında veya başka alanlarda başarılı bir kariyere sahiptir. Arka planlarını araştırmak, motivasyon ve ilham bulmanıza yardımcı olacaktır. Hikayeleri, başarının ne olduğunu ve bunu başarmak için hangi engellerin gerekli olduğunu anlamanıza yardımcı olacaktır.- İnternette mükemmel iş kadınları hakkında bilmek istediğiniz her şeyi bulacaksınız. Forbes veya Harvard Business School sitelerini inceleyin.
- Ayrıca, çeşitli iş kadınlarının biyografilerini veya anılarını da okuyabilirsiniz: bu onların meslek hayatlarını, iyi ve kötüyü daha iyi tanımanıza olanak sağlayacaktır.
- Sheryl Sandberg. "Genel olarak ileri", Facebook CEO'su Sheryl Sandberg'in anıları, bu tür çalışmalara çok güzel bir örnektir. Lauteure, kadınların iş ve siyasetteki düşük pozisyonları, kadınların iş dünyasında karşılaştığı ücret eşitsizlikleri, iş ve anneliği dengeleme zorlukları gibi konuları tartışıyor. Genç kadınların sadece mezunlarını "kendilerine inanma, kollarını sıyırma, masaya oturma, risk alma ve birbirlerine destek olmaları için teşvik ediyor. "
- Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter, Princeton'da profesördür ve “Neden hala kadınların hepsine sahip olamıyor” makalesi yayınlandığında ün salmıştır. Bu, Hillary Clinton altındaki devlet bölümündeki çalışmalarını, iki anne olarak sorumlulukları ile birleştirmedeki zorluklarının açık bir açıklamasıydı. Makalede, kendisini sosyal politikalardaki bir değişime ve iş dünyasının mevcut kurallarına uymak için tüketilmiş olan kadınları beklemekten ziyade, kariyerini kadınların tercihlerine uyarlamak için konumlandırıyor.
- Hillary Clinton. Amerika Birleşik Devletleri Eski Devlet Sekreteri ve potansiyel başkan adayı 2016, Hillary Clinton uzun zamandır kadın haklarının büyük bir savunucusu olmuştur. Diğer şeylerin yanı sıra, kadınları matematik veya fen alanlarında kariyer yapmaya teşvik etmek için ebeveyn ve tıbbi izinleri uzatma gereğini savunuyor. Dedi ki, "Kadınları ekonomimize ve toplumumuza tam olarak katılmaları için yetkilendirmeliyiz. Kadınlar ve erkekler için eşit ücret almalıyız. "
-
Alanınızdaki başarılı kadınları araştırın. Alanınız ne olursa olsun, kadınlar başkaları için yolu açtı. Alanınızda başarılı bir kariyere sahip olan kadınları öğrenerek, izlemenin yolunu ve hedefinize ulaşmanın üstesinden gelebilecek engelleri belirleyebileceksiniz.- Bu kadınların okudukları okullar, yaptıkları stajlar, yurtdışındaki deneyimleri, ilk meslekleri ve kariyerleriyle ilgili diğer bilgileri öğrenin.
- Bu kadınların kariyerlerinde ilerlemek için neler yaptıklarını belirleyin ve bu bilgiyi kendi mesleki yaşamınızı geliştirmek için kullanın.
-
Kadınların fazla olmadığı bir alanı bütünleştirmeyi düşünün. Tarihsel olarak, kadınlar bilim, mühendislik, teknoloji, matematik ve bilgisayar bilimi alanlarında yetersiz temsil edilmektedir. Bu alanlardan herhangi birinde bir kariyer yapmayı seçerek, burs veya başka bir program gibi kadınları bu alanlara girmeye teşvik etmekten faydalanabilirsiniz. -
İş ve aile yaşamının nasıl dengeleneceğini belirleyin. Çalışan kadınların en büyük endişelerinden biri iş ve aile hayatı arasında bir denge kurmak. Kadınlar genel olarak, kariyerlerinde ilerledikçe ve kurumsal merdivene tırmanırken çocukları olacak yaştadırlar.- Araştırmalar çoğu kadının işlerini bıraktığını, çünkü çocuklarına yeterince bakamadıklarını ya da çalışma ortamlarındaki iklimin annelik taleplerine düşman olduğunu göstermiştir.
- İş ve aile arasında bir denge bulmanın en iyi yolu, kolay doğum izni, iş kredisi, esnek bir program, tüm aile için bir ortak gibi ebeveyn dostu politikaların bir kombinasyonunu sunan bir şirkette çalışmaktır. veya babalık izni.
-
Maaş farklılıklarının üstesinden gelmek Çalışan kadın sayısı ve idari pozisyondakiler konusunda fantastik ilerleme kaydedilmiş olmamıza rağmen, özellikle erkekler ve kadınlar arasındaki ücretlerin yasallığı konusunda yol hala uzun. Sinir bozucu gerçek şu ki, kadınlar aynı iş için erkeklerden çok daha az para alıyor. Ve eğer eğitim seviyesi veya çocuk sahibi olma kararı ücret miktarını etkileyebilirse, asıl sorun kadınların sürekli olarak kendilerini küçümsemeleri ve işverenleriyle daha yüksek ücretler üzerinde pazarlık etmemeleridir. Ücret eşitsizliğinin üstesinden gelmek için aşağıdakileri yapın.- Biraz araştırma yap. Sizinle ve benzer bir işle aynı becerilere sahip insanların (erkekler ve kadınlar) kazandıklarını öğrenin.
- Müzakere öğrenin. Değerinizi öğrendikten sonra, becerilerinizi ve know-how'ınızı satmayı öğrenin. Kendini asla senden daha az yetenekli sunma. Asla önce maaş tutarı teklif etmeyin veya sorarsanız bir aralık verin.
- Hemen bir teklifi asla kabul etmeyin. "İlk teklif" olarak sunulan ilk rakamı görün ve değer düşüklüğüne uğradığınız takdirde işlem yapmaya devam edin.
- Artış isteme hakkına sahip olduğunuzu anlayın.Zaten bir işiniz varsa ve işinizin ödenmediğini ya da aynı iş için sizden daha fazla ödeme yapan bir meslektaşı bulduğunuzu düşünüyorsanız, bir artış istemek için çekinmeyin. Sadece argümanlarınızı hazırladığınızdan emin olun: biraz araştırma yapın ve hem şirket içinde hem de rakipler arasında tuttuğunuz pozisyon için geçerli olan maaşları öğrenin. Şirkete ne getirdiğiniz ve özellikle de son başarılarınız ve çözdüğünüz sorunlar hakkında konuşmaya hazır olun. Takımınızın diğer üyelerinin size karşı olan olumlu geribildirimini vurgulayın.
-
Kendinden emin ol. Profesyonel yaşamınızda başarılı olmak için kendinize ve yeteneklerinize güven duymanız çok önemlidir. İnsanlar sizi algıladığınız gibi algılarlar. Sigortayı geri gönderirseniz, insanlar sizi yetkili bir kişi olarak görecektir.- Kendinden şüphe etmek doğaldır, ancak şüphe ile boğulmuş olmayın. Nerede olduğunuzu unutma çünkü yaptığınız işte iyisiniz.
- Vücut dilinizle proje sigortası. Bunu yapmak için dik durun ve başınızı dik tutun. İnsanları sağlam bir el sıkışma ve bir gülümseme ile selamlayın. Ve hepsinden önemlisi, konuştuğunuz kişiye gözlerinden bakın. Onu geçerken uzağa bakmamaya çalışın: gözlerini destekleyerek, sigortalı biri olarak görüneceksiniz. Kalabalık bir odaya gitmeniz gerekiyorsa, her bir kişinin bakışlarını en az bir iki saniye desteklemeye çalışın.
- Kötü bir gününüz varsa ve sigortanız kötü ise, olumlu beyanları kullanarak kendinizi güvence altına almaya çalışın. Saçma gelebilir, ancak aynaya bakmaya çalışın ve "Yaptıklarımda iyiyim" veya "zirveye çıkmaya kararlıyım" demeye çalışın - güven ve motivasyonunuzu yeniden kazanmanıza yardımcı olacaktır.
-
Belirlenecek. İş dünyasında kadınlar hakkındaki yinelenen klişelerden biri, zayıf ve duygusal olmalarıdır. Bu klişeleri yok etmenin en iyi yolu onlara karşı hareket etmektir. Bir iş kadını olarak saygı kazanmak için kararlı olmanız çok önemlidir.- Kararınızı kelime ve eylemlerle iletebilirsiniz: kararlarınıza güvenin ve kendinizi sürekli sorgulamayın. Açık ve güvenli bir şekilde otorite ile konuşun ve insanların kararlarınızın esası hakkında hiç şüpheleri olmayacak.
- Eleştiri karşısında, rasyonel kalmaya ve mümkün olduğunca toplanmaya çalışın. Notu not edin ve yapıcı olup olmadığına ya da unutulmayacağını mı kararlaştırın. Seçiminiz ne olursa olsun, bir eleştirinin sizin becerilerinizle ilgili bir dizi şüpheyi tetiklemesine izin vermeyin.
Eleştiri ile nasıl başa çıkılacağını bilmek. Eleştirileri kabul etme ve onlardan öğrenme yeteneği başarının çok önemli bir yönüdür. Bununla birlikte, yapıcı eleştiri ile yıkıcı eleştiri arasında büyük bir fark vardır. Her iki eleştiri türünü de tanımayı ve onunla başa çıkmayı öğrenmeniz gerekir.- Yıkıcı bir eleştiri, benlik saygınıza zarar vermeyi amaçlayan bir yorum veya suçlamadır. Örneğin, bir iş arkadaşınız "Nasıl bu kadar aptal olabiliyorsunuz?" Derken gelişmenize yardımcı olması amaçlanmamıştır. "Veya" seni ne götürdü? ". Bu tür bir eleştiriyi ele almanın en iyi yolu, onları görmezden gelmektir.
- Yapıcı eleştiri, aksine, genellikle iyi niyetlerle motive edilir. Amacı size yardımcı olmaktır ve yalnızca olumlu, örneğin “dediğiniz için teşekkür ederiz”. Büyük bir işti, ancak istatistiklerle desteklenseydi araştırmanız daha iyi olurdu. Bu tür eleştirilerle başa çıkmanın en iyi yolu, tavsiyesini sunan ve gelecekteki çalışmalarınızı geliştirmek için sözlerini kullanan kişiye teşekkür etmektir.
Bölüm 2 Başarıya doğru ilerlemek
-
Hayattaki tutkunuzu bulun ve izleyin. Zirveye ulaşmak için ne yaptığınız konusunda tutkulu olmanız gerekecek. Bir düşünün: Yaptığınız şey sizi heyecanlandırdığında çok çalışmak için kendinizi motive etmek çok daha kolaydır.- Başarıya giden yol, inişler ve çıkışlar ile uzun sürecek ve noktalanacaktır. Tutkulu olduğunuz bir şey için çalışmak size zor zamanlarda güç verir ve iyi zamanlarda daha fazla memnuniyet verir.
- Ne hakkında tutkulu olduğunuzdan emin değilseniz, güçlü ve zayıf yönlerinizi belirlemenize ve yaşam hedeflerinizi daha net görmenize yardımcı olabilecek profesyonel bir koçla veya iyi bir psikologla randevu alın.
- Unutmayın ki herkes önceden var olan bir tutkuya sahip değildir ve kendinizinkileri bulmak için zamana ihtiyacınız olabilir. Senin de mümkündür olmak İşinizle ilgili tutkuluyorsunuz, çok çalışıyorsunuz ve yaptığınız işe karışıyorsunuz.
-
Organize olun. Başarı, hem günlük eylemlerden hem de uzun vadeli organizasyondan kaynaklanır. İyi organize olmak, zamanınızın kontrolünü elinize almanıza ve görevlerinizi yerine getirmenize ve hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacaktır.- Neyin önemli olduğuna konsantre ol. Zaman içinde hedeflerinizi hatırlayın ve gerektiğinde gözden geçirin.
- Öncelikleri belirlemeyi öğrenin. Gününüzün günlük hedeflerine karar verin, ardından öncelik sırasına göre düzenleyin.
- Başka bir işe başlamadan önce bir görevi bitirin. çoklu görev (çoklu görev) abartılıyor. Sorularınıza yanıt veriyor ya da formları dolduruyor olsanız, gerçekleştirdiğiniz her işe tamamen odaklanın. Bu, hata yapma veya önemli bir şeyi çoğaltma şansınızı azaltacaktır.
-
Ağınızı genişletin. ağ (networking) başarılı bir kariyerin merkezi bir parçasıdır. Diğer profesyonellerle ilişkiler kurmanız ve kalıcı, karşılıklı yarar sağlayan ilişkiler kurmanız gerekir. İlginç iş fırsatlarından, faaliyet alanınızdaki gelişmelerden haberdar kalacaksınız ve işte karşılaştığınız bir sorunun çözümünü bile keşfedeceksiniz.- İlişki kurmak için telefonla, görüşmelerde, mektupla veya profesyonel sosyal ağlar aracılığıyla nasıl iletişim kuracağınızı bilmeniz gerekir.
- Biriyle temas kurduğunuzda, ilişkiyi geliştirmek, onunla iletişim kurmak ve ihtiyaç duyulabilecek hizmetleri sağlamak için çaba sarf etmek önemlidir. Bu kişinin kariyerinde sana ne zaman yardım edebileceğini asla bilemezsin!
- Ağınızı genişletmenin en iyi yollarından biri gayri resmi görüşmeler organize etmektir. Bu röportaj türü, soru sormak, tavsiye dinlemek ve kaliteli bir profesyonel ilişki kurmak, eski bir meslektaşı veya daha deneyimli başka bir profesyonelle, öğle veya kahve etrafında toplantı yapmak, sorular sormak, tavsiye etmek ve bunları içerir. Toplantı bittikten sonra, kişiye zamanından dolayı teşekkür edin, ondan kartvizitini isteyin ve bağlantıda kalmaya çalışın.
- Çok çalışsanız bile, mevcut fırsatların farkında değilseniz, şansınızı deneyemeyeceğinizi unutmayın. Ağınızdaki insanlar şimdi ve kariyeriniz boyunca size profesyonel seçenekler sunacaktır.
-
Yaratıcı ol. "Yaratıcılık" terimi, profesyonel dünyada fark edilmeden kullanılır. Çalışanlar "yaratıcı bir zihniyete" sahip olmalı ve işte karşılaştıkları zorluklara "yaratıcı çözümler" sunmalıdır. Fakat yaratıcı olmak gerçekten ne anlama geliyor? Temel olarak, tüm beynin nasıl kullanılacağını bilmekle ilgili: beynin sağ tarafından yaratılan hayal gücü ve durgunluk, ayrıca sol tarafta doğmuş mantık, stratejik düşünme ve eleştirel analiz. Karşılaştığınız problemleri çözmek ve dünyayı eşsiz bir bakış açısıyla çözmek için yenilikçi ve etkili yöntemler bulmanız gerekecek.- İş yerinde bir sorunla karşılaştığınızda, bir kağıt alın, olası çözümleri düşünmeye başlayın ve aklınıza gelen her şeyi yazın. Zihninizi gerçeklik ve rahatlık zincirlerinden kurtarmaya çalışın. Beyninizin özgürce düşünmesine ve normalde izin vermediğiniz dernekler kurmasına izin verin. Yaratıcı olmak için nasıl farklı düşüneceğinizi bilmeniz gerekir.
- İşinizi daha eğlenceli hale getirin. Raporları hazırlarken, görüntüleri ve renkleri kullanın. Yaratıcılığınızı oyuncaklar ve diğer aksesuarlar ile canlandırın. Sunumunuzu, odanın arkasına yerleştirerek verin. Yaratıcı olmak için, kendinizi sözleşmelerden kurtarın.
-
İyi çalışmalar yapın. İyi bir üniversitede okumak, hedeflerinize ulaşmak için çok yararlı olacaktır. Yüksek öğretime devam ederek, hedeflerinize ulaşmak için edindiğiniz fikirleri, teorileri ve formülleri öğrenmek ve uygulamak istediğinizi kanıtlıyorsunuz.- İyi bir okulda okuyarak, başarılı bir kariyer için gerekli bilgi ve becerileri toplayacak ve pazardaki en iyi işler için yarışacaksınız. En prestijli pozisyonlar, sadece en iyi okullardan adayları kabul edecektir.
- İyi bir okulda okuyarak alanınızdaki kişilerle iletişim kurma ve onlarla etkileşim kurma olanağına sahip olacaksınız.
-
Öğrenmeye hazır ol. Her şeyi bilmediğini itiraf etmekten korkma. Zayıf noktalarınızın ne olduğunu bilmeniz ve sürekli olarak iyileşmek için gayret göstermeniz önemlidir. Yeteneklerine güvendiğinde bile, daima daha iyi olmaya çalış.- Etrafınızdaki kişilerden mümkün olduğunca çok şey öğrenin, ilginizi çeken konularda kitap okuyun ve becerilerinizi geliştirmek için atölye çalışmalarına katılın.
- Bir akıl hocası bul. Mentor, genellikle daha tecrübeli, faaliyet alanınızı bilen, size tavsiyelerde bulunan ve kariyerinizi ilerletmenize yardımcı olan bir kişidir.
-
Çok çalışmaya hazır olun. Karşılaşacağınız fırsatların sayısı, deneyim seviyeniz ve çalışmalarınızın kalitesi ne olursa olsun, başarılı olmak için önce çok çalışmanız gerekir. Uzun vadede çok çalışmadan ve fedakarlıkta bulunmadan kimse tepeye çıkmaz. İlerlemekte sorun yaşarsanız, faydaların çabaya değer olacağını unutmayın.- Dikkat dağıtıcı şeylerden uzak durun. İşinize odaklanmak zordur, zamanınızın% 100'ünü. Ancak zirveye ulaşmak için dikkat dağıtıcıları mümkün olduğunca sınırlamanız önemlidir. Elbette zaman zaman kendiniz için zaman ayırmanız gerekecek, ancak işteyken, tam odaklı ve etkili olmak için elinizden geleni yapın.
- Parlak, motive olmuş insanlarla kendinizi kuşatın. Kendinizi, aklınızdaki durumu paylaşan insanlarla çevreleyerek, çok yüksek standartlara uymanız ve öne çıkmak için çok çalışmanız gerekir.
-
Sebat. Başarılı olmak için, sebat etmek zorunda kalacaksınız. Düşmek, ayağa kalkmak ve yola devam etmek zorunda kalacaksınız. Başarıya değer: kararlı olun!- Başarısızlıktan korkmayın. Hatalarından ders almana yardımcı olarak, başarısızlık olumlu olabilir.
- Eğer moral bozukluğu hissetmeye başlarsanız, daha önce yapmış olduğunuz her şeyi ve daha önce giden yolu düşünün. Kendine söyle, en büyük başarının tam sırası olabilir!
-
Cesur ol. Parlak bir iş kadını olmak için sürekli olarak kendinizi aşmanız, risk almanız ve hedeflerinizin korkuyla üstesinden gelmeden takip etmeniz gerekecektir. Her bireysel başarı, güveninizi besler ve daha çok çalışmanızı teşvik eder. İşler planlandığı gibi gitmediğinde bile, bunun dünyanın sonu olmadığını ve bir dahaki sefere daha iyisini yapacağını unutma. Güçlü olun, kendinizden emin olun, yakında emeğinizin meyvelerini toplayacaksınız.