Tartışmayı seven birini nasıl sinirlendirirsiniz?

Posted on
Yazar: Laura McKinney
Yaratılış Tarihi: 1 Nisan 2021
Güncelleme Tarihi: 16 Mayıs Ayı 2024
Anonim
CANINIZI sıkan, Sizi KIZDIRAN İnsanlara Nasıl Karşılık Verilir ?-Kişisel Gelişim Videoları
Video: CANINIZI sıkan, Sizi KIZDIRAN İnsanlara Nasıl Karşılık Verilir ?-Kişisel Gelişim Videoları

İçerik

Bu yazıda: Bir konuyu canlı olarak tartışmaktan kaçının

Bazı insanlar doğal olarak canlılığı olan bir konuyu tartışmayı severler. Sorundan bağımsız olarak, sadece haklı olmak veya başkalarından daha üstün hissetmek istiyorlar. Bu insanlarla davranmanın en iyi yolu onlar gibi olmak değildir. Hiçbir şey onları konuşma umudunu körükleyen, ciddiye almayı reddeden veya kusurlarını vurgulayan bir insanla tanışmaktan daha fazla rahatsız etmez.


aşamaları

Bölüm 1 Bir konuyu canlı bir şekilde tartışmaktan kaçının



  1. Tartışma. Bir tartışmaya karışmaktan kaçınmak zor görünebilir. Önünüzde çok agresif bir insan varsa, bakış açınızı duymak istemediğiniz şeyi hatırlamanız önemlidir. Yapabileceğiniz hiçbir şey tartışmayı kapatmak için yeterli olmayacak ve haklı olsanız bile, yanlış olanı kabul etmeyecektir. Kendinizi bir baş ağrısıdan kurtarın ve basitçe tartışmaya devam etme niyetinde olmadığınızı söyleyin.


  2. Kimyasal sorunlardan kaçının. İnatçı bir insanla en iyi şekilde davranmanın en iyi yolu önemsiz konular hakkında konuşmaktır. Silah kontrolü veya kürtaj gibi sıklıkla bir gerginlik kaynağı olan bir konu tartışılırsa, lütfen bu konu hakkında konuşmak istemediğinizi veya ilgilenmediğinizi söyleyin.
    • Konuşma konusunu değiştirin. Bir tartışmanın gerçekleşmek üzere olduğu kanısındaysanız, anlaşmazlığınızı göstermek yerine, sohbeti başka bir konuya yönlendirmeye çalışın.



  3. Sakin ol. Kızma. Tartışma nedeniyle duygularınızı yönetmediğinizi göstermek, muhtemelen ona gizlice öldüğü ve tartışmaya devam etmesine neden olan zafer veya üstünlük hissini verecektir. Anlaşmazlığa kayıtsız kalırsanız, sonuçlarından memnun hissetmeyecektir ve vazgeçebilir ve bir sonraki hedefi olacak başka bir kişi bulmaya çalışabilir.
    • Düşük sesle konuş. Bir kişi sesini yükselttiğinde muhatap sesini daha da yükseltmek zorunda kalır. Sakin bir tonda konuşmak sizi daha akıllı görünmesini sağlar, bu da konuşmacıyı daha fazla tahriş eder.


  4. Sıkılmak arzusu var. Saatine dikkat et ya da telefonundan kontrol et. Ona yapacak daha önemli işlerin olduğunu ve kendini mazeret ettiğini göster. İnatçı insanlar anlaşmazlıklar sırasında kendilerini üstün hissediyorlar. Tartışma konusundaki ilginizi göstermediğiniz için kendinizi üstün gösterirsiniz.



  5. Fikrinizi kabul etmeden paylaşın. Böyle bir şey söyle: "Muhtemelen haklısın, ama ben yöntemimi tercih ediyorum. Bundan sonra tartışacak hiçbir şeyin kalmayacağını göreceksiniz. Ayrıca kabul etmeden başını sallayabilirsin. Kendisini ifade etmesine ve konuyu onunla aynı fikirde olduğun gibi değiştirmesine izin ver.
    • Onunla hemfikir olmadan fikrini paylaştığını göstermek için ses çıkar. Bu, yavaşlamanıza ve tartışmayı daha az canlı hale getirmenize yardımcı olacaktır.

Bölüm 2 İnsanı rahatsız etmek



  1. Neye yanlış olduğunu söyle. Tartışmaya yol açabilecek herhangi bir gerçeği üst elinize bırakmayın. Sadece ona neyin yanlış olduğunu söyle ve daha fazla açıklama yapmayı reddet. Savaşan bir insanın neyin yanlış olduğunu bilmesi, özellikle doğruysa, hiçbir şey rahatsız edici değildir.


  2. Talep kanıtı. Konuşmacınızın argümanları sağlam olsa bile, söylediği her şeyi kanıtlamasını isteyin. Hak iddialarını kanıtlayana kadar konuyu tartışmayı reddet. Biraz yaklaştırma çalışması yapması için onu cesaretlendirin. Gücünü tüket ve onu seninle konuşmaya teşvik ederek zamanını boşa harcama.


  3. Gramer hatalarını fark etmesini sağla. Rakibiniz kelimeleri kötüye kullanıyorsa, onu durdur ve bir hata yaptığını söyle. Momentumunu kaybetmeye ek olarak, entelektüel olarak aşağılık hissetmesine neden olur.


  4. Ona küçümseme ile davran. Daha da üstün hissetmek için mümkün olduğunca küçümseyici olun. Örneğin, ona daha kısa kelimeler kullanabilmesi için yeteneği verebilir, böylece sizi daha iyi anlayabilir.
    • Gözlerini cennete kaldır. Gözlerinizi kaldırın ve bir tarafa bakın, daha sonra odanın diğer tarafına bakana kadar gözlerinizi yavaşça hareket ettirin. Bu hareketler, gözlerinizi yuvarlarken başınızı hafifçe sallamanıza izin verecektir. Bu ifade, rakibinizin ne kadar saçma ve aptal olduğunu gösteriyor.


  5. Saçma ve ilgisiz kaynaklar alıntı. TV şovlarını, filmleri ve ilgisiz diğer kaynakları otorite beyanı olarak belirtin. Sözler de işi yapacak. Bu taktikle mücadele etmek zordur, çünkü muhatapınız ciddi olup olmadığını bir cevap vermeden önce tahmin etmek zorunda kalacak.
    • Örneğin, birileri Fransız dış politikası hakkında bir tartışma başlatmaya çalışırsa, "Eh! Jean-Pierre Raffarin'in dediği gibi Dış politikada Fransa çok dağınık. »


  6. Küçüklüğünü farketmesini sağlayın. Tartışma önemsiz bir şeyle ilgiliyse, rakibinize saf kötülük tarafından abarttığını gösterin. Doğada inatçı insanlar, haklı olmak istedikleri için görüşlerinin önemini gösterme eğilimindedirler. Rakibine, muhakemesinin kişiliğindeki bir kusur olarak nasıl algılanabileceğini gösterirseniz, bir dahaki sefere sizinle tartışmayı daha isteksiz hale getirebilir.


  7. Kişisel bir ilişki yap. Tartışmanın konusunu unutun ve hakarete ve kaba davranmaya başlayın. Yoksulluk konusundaki tartışmalarını kaybetmeye başlarsanız, şunu söyleyebilirsiniz: “Yoksulluk hakkında çok endişelenmek yerine, başka bir saç kesimi bulmalısınız. Bu tür bir saldırı, kavgayı kazanmanıza neden olmaz, ancak rakibinizin sakinleşmesine ve küçük düşürülmesine yardımcı olabilir. Tabii ki, darbeler gelmekten kaçının.

Bölüm 3 Kendi duygularınızı geliştirmek



  1. Sakin ol Çok konuşmayı seven insanlar, duygusal olarak rakiplerini yok etmeye hazırlar. Kızgın veya kızgınsanız duygularınızı gizleyin.
    • Gülen. Bu argümanı hayal kırıklığına uğratmayacağınızı gösterin. Bazen insanlarla savaşmak, sadece rakiplerini kızdırmak ister.


  2. Soru sor. Başkalarını olayları farklı görmeleri için ikna etmeye çalışmak yerine, onlara sorular sorun veya kendi bakış açılarını açıklayın. Bu, sorunun kökenini anlamanıza yardımcı olabilir. Örneğin, ona bakış açısının altında yatan şeyi sorabilirsiniz. Kendi pozisyonunuzu haklı gösterme zorunluluğunun yanı sıra, kendisini ifade etmesine ve fikrini dinlediğiniz izlenimini vermesine izin verirsiniz. Farklılıkları çözmese bile onu sakinleştirmek yeterli olabilir.


  3. Her şeyden ne zaman vazgeçeceğini bilin. Bir durumun olumlu bir şekilde çözülmeyeceğini düşünüyorsanız, yapılacak en iyi şey ayrılmaktır. Tartışmaya daha sonra daha uygun bir zamanda devam edebilirsiniz.