İçerik
- aşamaları
- Yöntem 1 İlgilenmediğinizi gösteren sinyalleri gönderin.
- Yöntem 2 Anlık konuşmaları bölme
- Yöntem 3 Görüşme sık sık gördüğünüz kişilerle
Bir görüşmeyi bölmek kabalık olsa da, bir anlaşmazlığı çözmenin en iyi yolunun konuşmayı bırakmak olduğu zamanlar vardır. Birisi kaba, saldırgan veya sizi sınıra zorlarsa, onu susturmanın farklı stratejileri olduğunu bilin. İşte bunlardan bazıları.
aşamaları
Yöntem 1 İlgilenmediğinizi gösteren sinyalleri gönderin.
-
Konuşma başlamadan önce nötr beden dilini kullanın. Kulağa kabaca gelmesine, arkasına dönmesine, kulaklığınızı kulağınıza koymasına veya göz temasını önlemesine rağmen, konuşmak istemediğinizi gösterir. Bu sizi doğrudan birine çenesini kapatmasını söyleme ihtiyacından kurtaracaktır.- Diğer kişi sizi böldüğünde ne yaptığınızı yapmaya devam edin.
- Ayağa kalk ve hareket et, aktif ol ve dinlemek yerine yapacak bir şeyler bul.
-
Konuşmacıyı olabildiğince çabuk kesin. "Bir şeyler eklemek istiyorum" veya "sizi bir anlığına kesebilir miyim" gibi şeyler söyleyin. Bu ipuçları çoğu zaman birinin zaten çok fazla konuştuğunu bilmesini sağlar. Bazı insanlar hızlı konuşsalar da, kısa bir sessizlik anından yararlanmak tek taraflı tartışmayı engelleyebilir.- Ellerinizi kaldırarak, ağzınızı açarak veya alkışlayarak konuşmak istediğinizi bildirin. Ara vermek için elinizden geleni yapın ve işinize uygun bir konuyu tartışma fırsatına sahip olun.
- Gelişimini bitirmesini isterse, konuşmayı tekelleştirmeye devam etmesine izin vermeyin, cümlesini bitirdikten sonra kesinti yapın.
-
Sohbeti yönet. Bu, özellikle biriyle sık sık görüşme yaptığınız zaman faydalıdır. Kişinin dinlediğinizi bildiğinden emin olun ve tartışmayı başka bir konuya yönlendirin. -
Konuşacak vaktin olmadığından bahset. "Tartışmak isterdim ama şu an işten yola çıkıyorum" gibi ifadeler, "Bugün tartışmak için mükemmel bir gün değil, hala yapacak çok alışverişim var" ve "Maalesef size veremiyorum Şu an dikkat et. " Bu cümleler, sohbeti başka bir zaman için geri koymanıza olanak sağlar.- Tartışmak istemiyorsanız, "Başka zaman için yapalım" ya da "Üzgünüm, şimdi acelem var, sonra görüşürüz" gibi genel bir bahane kullanın.
- Sürekli konuşuyorsanız, daha doğrudan olmanız gerektiğini kabul edin.
Yöntem 2 Anlık konuşmaları bölme
-
Sınırlarına saygı göster ve koru. Birine kibarca bile sessiz kalmasını söylemek, genellikle arkadaş canlısı ve nazik insanlar için zordur. Ancak, birisi saldırgan, saldırgan veya hatta zamanınızı çok fazla alıyorsa, kendiniz için bir tavır almalısınız.- Bir sohbeti bitirmek arkadaşlığın sonu anlamına gelmez, bu yüzden endişelenme.
- Hızlı konuşmak, birisinin size saygı duymadığı veya zamanınıza saygı duymadığı anlamına gelebilir. Ek olarak, muhatapınızın kendilerini bu davranışı güçlendirdiğinizden daha fazla ifade etmesine izin vermek.
-
Olumlu bir ton kullanın. Soru sormaktan kaçınmak veya lezzetsiz bir dille yorum yapmaktan kaçının ve doğrudan olun. "Çalışmaya devam etsem utanır mısın?" "Şimdi işe döneceğim" de.- Göz teması kurun ve açık konuşun. Duyulmak istiyorsanız sesinizi kaldırın, ancak ses seviyenizi sabit tutmaya çalışın.
- Sorular veya şartlar yerine bildirim cümleleri kullanın, yani “eğer…”.
- "Şey, şu an meşgulüm" demekten kaçının. "Yapacak çok işim var ve ne yazık ki konuşacak zamanım yok" deyin.
-
Eğer muhatapınız konuşmalarıyla saldırganlaşırsa, ona sınırları henüz aştığını söyleyin. Birisi incinmiş veya saldırgansa, onlara konuşmak istemediğinizi söyleyin ve iyi günler diler. Tartışmayı agresif insanlarla meşgul etmek, sadece sinirlendirecek ve gürültülü hale getirecektir, bu yüzden onları görmezden gelin ve ayrılın.- Örnek: "Bu kadar yeter, bu tür bir dile tahammül edemem. "
- Diğer yorumları yoksay.
- Konuşma ve taciz arasında bir fark yaratın ve tehdit altında olup olmadığınızı öğrenin.
-
Konuşmanın sonunu ilan ederek kendinizi ifade edin. Biri konuşmaya devam ederse, bırakıp gitmeniz gerektiğini bilmelerini sağlayın. Kibar olun ama kendinden emin olmak ve konuşmak istediği son bir yön varsa, yaşamayın. Konuşmanın barışçıl bir şekilde sona ermesi için her şeyi yapmanız gerekir, bu nedenle kişi zamanınıza saygı göstermiyorsa kendini kötü hissetmeyin.- Örnek: "Seninle sohbet etmek bir zevkti, ama şimdi gitmem gerekiyor. "
Yöntem 3 Görüşme sık sık gördüğünüz kişilerle
-
Konuşmacıyı makul bir süre dinleyiniz. Birinin aktif olarak sohbet etmesi yalnızca o kişinin neden bahsettiği hakkında bir fikir edinmenize yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda bu kadar konuşmasının nedenini de ortaya çıkaracaktır. Bazı insanlar iğrenme ya da saldırganlık nedeniyle çok konuşsalar da, bazıları gergin oldukları, arkadaş edindikleri ya da vicdanları hakkında bir şeyler istedikleri için konuşurlar. Tartışmayı iyi bir şekilde sonlandırmak için insanların neden susmak istemediklerini öğrenin.- İnsanları görmezden gelmek, çatışmalar yaratmak veya endişelenmek daha uzun konuşmalar yaratacaktır. Bu nedenle kibar ancak dürüst olmak her zaman daha iyidir.
-
Konuşma için bir zaman sınırı belirleyin. Birini iyi bir konuşmacı olarak tanıyorsanız ve onlardan kurtulmanın zor olacağını biliyorsanız, bir yere gitmeniz gerektiğini bildirin.- Örnek: "Seni gördüğüme sevindim, ama konuşmak için sadece birkaç dakikam vardı."
-
Bir konuşmadaki bir iş arkadaşını yarıda kesmek. İşyerindeyken, biraz huzur ve sükunetin olması için genellikle en iyi fırsatlara sahipsiniz. Yaklaşan bir son teslim tarihine sahip olduğunuzu, işe odaklanmak zorunda olduğunuzu veya işte bunun hakkında konuşmamayı tercih ettiğinizi söyleyebilirsiniz. Tüm bu stratejiler kolayca uzun veya utanç verici konuşmalar almanıza yardımcı olabilir.- Birisi sizi taciz etmeye alışkınsa, insan kaynakları personeli veya danışmanıyla konuşun.
- Örnek: "Seni görmek güzel, ama sadece 5 dakikam vardı. "
- Örnek: "Yakında çocukları almaya gitmeliyim, bu yüzden gitmeliyim. "
-
Bir arkadaşınızı yarın veya sizinle tanışın. Zamanınızın çoğunu bir kişiyle geçirdiğinizde, kaçınılmaz olarak bir süre oyalanmanıza gerek kalmayacaktır. Çok sık, o da senden uzaklaşmak isteyecektir. En iyi formül faaliyetleri bulmak ve birlikte yapmaktır. Sessizlik gerektiren şeyleri okumak, filmler veya meditasyon, bir kelimeyle ilgili.- "Eğlendirmek ve düşünmek için biraz zamana ihtiyacım var, bir saat içinde görüşeceğiz." Sadece biraz zaman geçirmek, hem gerçekten önemli olana odaklanmanızı hem de bunun hakkında konuşmanızı sağlar.
- Örnek: "Bugün en uzun gündü! Birkaç saniye sakinlik ve huzur yaşayabilirim. "
-
Aileni kes. Hepimiz ebeveynlerimizi seviyoruz, ama konuştuklarında bizi hayal kırıklığına uğratmak için büyük yetenekleri var. Her zaman saygılı olmak zorunda olsanız da, ailede sorun yaratmadan onları durdurmanın birçok yolu vardır. Harf veya harf göndermek ve onları aynı şeyi yapmaya davet etmek, kaybedilen zamanı telafi etmenize yardımcı olacaktır.- Sorunlar veya stres hakkında kısa olun, çünkü ebeveynler çocuklarının hayatında neyin yanlış olduğunu her ayrıntıyla bilmek isteyeceklerdir.
- Handikap olmayın. Onlara biraz detay ver. Sessiz ve sessizseniz, birçok ebeveyn probleminizin doğasını anlamak için konuşmaya devam edecektir.
- Sık sık iletişim kurun. Bu, verimsiz görünebilir, ancak ayda bir veya yılda bir kez konuşursanız, ailenizle sık sık konuşmak, uzun bir konuşmayı önleyebilir.
- Örnek: "Annemle konuştuğumuz için çok mutluyum, ama gitmem gerekiyor. Yakında arayacağım. "
-
Bir kabadayı ile sohbeti kesin. Bir zorbadan kurtulmak zor, ama onu sessiz tutmak, kokusunu sakinleştirmek kadar basittir. Hakaretlere gülün, görmezden gelin ve sözlü bir çatışmaya dönüşmemesi için direnin.- Utangaç veya alaycı olmak konuşmacıyı sessiz kalmaya zorlar. Örneğin, "fakir anneniz bu dili onaylar mı? "Veya" Birisi çocuklar için yasaklanmış birkaç film izlemiş mi? Ya da "Biri sana çocukmuş gibi kötü davranıyor mu? ". Bütün bu cümleler alaycı, ama düşmanca değil.