Nasıl profesyonel bir öğretmen olunur

Posted on
Yazar: Monica Porter
Yaratılış Tarihi: 19 Mart 2021
Güncelleme Tarihi: 1 Temmuz 2024
Anonim
Nasıl profesyonel bir öğretmen olunur - Bilgi
Nasıl profesyonel bir öğretmen olunur - Bilgi

İçerik

Bu makalede: Tecrübeli bir öğretmen olarak görünmek ve hareket etmek Profesyonellik ile bir sınıfı yönetinÖğrenciler, veliler ve iş arkadaşları ile ilişkiler kurmak23 Referanslar

Fakülte'nin bir parçası olabilirsiniz, ancak önce uygun eğitimi almanız ve gerekli dereceleri almanız gerekir. Ancak, mükemmel bir öğretmen olmak için bundan daha fazlasına ihtiyacınız olacak. Deneyimli bir öğretmen en yüksek eğitim standartlarını uygular. Sınıfta ve sınıfın dışında elinden gelenin en iyisini yapıyor. Aynı zamanda, farklı paydaşlarla karşılıklı saygıya dayanan ilişkiler kurmaya çalışır. Bu nedenle, mükemmel bir öğretmen olmak istiyorsanız, dileğinizi öncelikli bir hedefe çevirin ve bunu gerçeğe dönüştürmek için profesyonellik ile hareket edin.


aşamaları

Bölüm 1 Görünmek ve deneyimli bir öğretmen olarak hareket etmek



  1. Temiz ve temiz bir görünüm benimseyin. Genelde kıyafetleriniz ve saç stilinizle ilgili. Mevcut kıyafet standartları önceki nesillerinkinden daha esnek olabilir. Bu nedenle, bir erkek öğretmen ceket giyemez ve kravat giyemez. Okulunuzda hangi kıyafet uygulanırsa uygulansın, varsa, profesyonel bir görünüme sahip olduğunuzdan emin olun. Bir fark yaratın ve öğrencileriniz gibi giyinmeyin.
    • Sade ve tamamen düğmene dokunmak zorunda değilsin, ama iyi durumda ayık, temiz giysiler giymeyi hedefle.
    • Örneğin, bir bluz veya kazak veya ceket ile bir gömlek veya şık pantolon tercih ve belki bir kravat ekleyebilirsiniz.
    • Görünüşünüzle ilgili olarak, uyanmaya gelen veya sosyal bir toplantıya hazırlanmaya hazırlanan biri gibi görünmemeye çalışın.



  2. Kamuoyunda düzgün davranın. Sizin cesaretiniz ve öğrencileriniz sınıfta olmasanız bile sizi öğretmen olarak göreceklerdir. Bu nedenle, okulunuzu ve fakültelerinizi günlük olarak temsil ettiğinizden emin olun. Her koşulda, diğerlerini size saygı duymaları için teşvik edin.
    • Aşırı bir örnek vermek gerekirse, boş zamanlarınızda sarhoş kavgalarda yer alırsanız, mahalleniz size saygı duymayacak ve belki de tüm öğretmenlere güvenmeyecektir.
    • Okulunuz hakkında kötü şeyler söyleme ve meslektaşlarınız veya öğrencilerinizle ilgili dedikodular hakkında konuşma.


  3. Sosyal ağlarda ciddiye alın. Bu güçlü iletişim araçları, öğrencileriniz, ebeveynleri ve meslektaşlarınızla ilişkiler kurmanıza yardımcı olacaktır. Bununla birlikte, aynı zamanda zayıf ya da anlaşılmaz davranışları ortaya çıkarabilirler. Kişisel hesabınızı kesinlikle bir öğretmen olarak kullandığınız hesaptan ayırmanız ve erişimi uygun şekilde ayarlamanız gerekecektir.
    • Genel bir kural olarak, sınıfta söylediklerinizin tersi olan sosyal medya hakkında bilgi göndermeyin.
    • Bu ağlarda sınırsız konuşma yapma ayartmasına direnin. Paylaşırken makul olun. Bir öğretmen olarak, öğrencilerinizle veya diğer kişilerle biraz uzak durun.
    • Öğrencilerinizin rızası olmadan, ebeveynlerinin veya velisinin resimlerini göndermeyin.
    • Okulunuzda sosyal medya kullanımıyla ilgili kurallar varsa, onları dikkatlice okuyun ve uygulayın.



  4. Günlerinizi okulda ciddiye alın. Programınızı bir gün önce kontrol edin ve bir sonraki güne hazır olun. Deneyimli bir öğretmen, her bir dersin ve kursun rotasını planlar. Ayrıca, kesin olarak program ve sınavların takvimlerini takip eder.
    • Bunu yaparak, programı tamamladığınızdan ve öğrencilerinizin gerekli becerileri edinmelerine ve uzun süreli akademik öğrenmelerinde başarılı olmalarına izin vereceğinizden emin olacaksınız.
    • Tecrübeli bir öğretmenin günü, sınıfların sonunu ilan eden zil ile bitmez. Ertesi gün, derslerin başlamasından önce başlar.


  5. Zamanında çalışmak için kendinizi tanıtın. İyi bir öğretmen güne doğru başlamanın önemini anlar. Her sabah yaptığınız ilk izlenim, günün geri kalanı için ton ayarlayacaktır.
    • Sınıfınızı ve öğretim araçlarınızı sipariş etmek için zamanınız olacak kadar okula gidin. Böylece, çalışmalarınıza iyi koşullarda başlamak için zihinsel olarak hazır olacaksınız.


  6. Okulun prosedürlerini ve protokollerini takip edin. Her alanda, profesyoneller kurumsal değerlere ve kurallara bağlı kalıyor ve bunları müşterilere tanıtıyor. Bir öğretmen için bu demek oluyor ki takımın bir parçası olmakmeslektaşları ve okul yönetimi ile işbirliği yapın ve bu değerleri öğrencilere iletin.
    • Bu değerler ve prosedürlerle aynı fikirde olmasanız bile, ya da geçerliliğinden şüphe ediyorsanız bile, öğretiniz etkilenmemelidir.


  7. Son başvuru tarihlerini saklayın ve kopya yaparak gecikmeleri önleyin. İyi bir öğretmen her zaman çalışmalarını güncel tutar ve zaman içinde yeterince iyi planlar. Son teslim tarihlerini sürekli olarak geri çekerseniz veya elinizde tutmadığınıza dair söz verirseniz, öğrencileriniz ve meslektaşlarınız size saygı duymayacaklardır.
    • Kopya düzeltmek için, kısa ödevler veya testler için oldukça yaygın olan 3 günlük kuralı uygulayın. Önemli ödevler için 2 hafta bekleyin. Ödev kopyalarını göndermek için uzun zaman alırsanız, öğrencileriniz ödev ve notlara ilgilerini kaybedebilir.


  8. Değişikliği teşvik et Ayrıca yeni yöntemlere bir şans verin. Yapıcı değişim için yenilikçi fikirleri göz ardı ederek karamsar olmayın. Olumsuz fikirleri yaymak yerine bu okulda asla işe yaramayacakfarklı yöntemlerin uygulanması konusundaki endişelerinizi dikkatlice düşünün.
    • Öğrencilerinizin yeni fikirlerini veya fikirlerini de küçümsemeyin. Onlara size ne söylediklerini dikkate aldığınızı gösterin.


  9. Sınıfta paylaşacağınız yeni bilgileri arayın. Merakınızı ve coşkunuzu artırmak için devam eden eğitimi izleyin.
    • Diğer alanlarda olduğu gibi, gerçek bir öğretmen her zaman öğrenir.
    • Ayrıca, eğitim politikanızı mevzuatla birlikte verdiğinizi kontrol edin.


  10. Mesleğinizi coşku ve coşkuyla uygulayın. Sınıfta mevcudiyet kolay olmasa bile çalışmanızı bir angarya ile eşitlemeyin. Aksine, öğrencilerinizi sınıfta çalışmaya teşvik etmede proaktif olun.
    • İlerlemek için bir nedene ihtiyacınız varsa, işinizi ve bundan aldığınız faydaları düşünmek için her sabah ve tatilde zaman ayırın.
    • Heyecanınızı dersten sonra saklayın. Örneğin, olumsuz tepki vermeyin veya öğretmenlerin odasında meditasyon yapmayın.
  11. Becerilerinizi güncel tutun. Yenilerini almak için ileri kurslar alın. Onaylanmış bir öğretmen sürekli olarak bilgisini öğrenir ve paylaşır. Yeni uygulamalar, eğitimsel gelişmeler ve öğretim araçlarındaki ilerlemeler hakkında bilgi edinin. Açık fikirli olun ve öğrencilerinizin öğrenmelerinde başarılı olmalarına yardımcı olmak için yeni teknikler kullanın.
    • Meslektaşlarınız size kesinlikle çok şey öğretecek, ancak takas karşılıklı. Öğrendiklerinizi diğer öğretmenlerle, özellikle de ekibinizdekilerle paylaşın.

Bölüm 2 Profesyonellik ile sınıf yönetimi



  1. Sınıfının kontrolünü elinize alın. Öğrencilerinize saygı gösterin ve onların da size saygı duymasını talep edin. Açık kurallar koyun ve uygulandığından emin olun. Bağırmaktan veya sinirlerinizin kontrolünü kaybetmekten kaçının. Sakin ol ve konsantrasyonunu koru ve talimatlarında açık ol. Gerekirse, ciddi disiplin durumlarını ele almak için okul yönetimini arayın.
    • Amacınız öğrencilerinizin arkadaşı olmak veya onların en sevdiği öğretmen olmak değil. Rolü öğrencilere bilgi iletmek ve onlara doğru davranışları göstermek olan bir kolaylaştırıcısınız.


  2. Güvenliğe öncelik verin. Deneyimli bir öğretmen olarak öğrencilerinize ve okul topluluğuna hizmet ettiğinizi unutmayın. Göreviniz, özellikle ebeveynlere verilen görevleri yerine getirirken sorumluluklarınızı ciddiye almaktır. Bazı kuralların amacını açıklayın ve risk yönetimi prosedürlerini takip edin.
    • Beden eğitimi dersinde veya kimya laboratuarındaysanız, güvenlik kurallarını yeterince net bir şekilde açıklayın ve herkes tarafından uygulandığından emin olun. Lütfen veya görünmeye çalışmayın rahat.


  3. Mükemmelliği hedefleyin. Her zaman öğrencilerinizi geliştirmeye teşvik eden kriterler sağlayın. İyi çalıştıkları zaman onları övün ve yapıcı ve cüretkar yorumlar verin. İhtiyacı olanlara cesaret verin ve yardım edin. Daha iyi notlar almalarını kolaylaştıracak yöntemleri hayal edin.
    • Hepinizin ve öğrencilerinizin mükemmelleşmesini sağlayan koşullar oluşturun. Başarılı olanları övün ve gerekli düzeye ulaşamayan öğrencilere yardım edin.


  4. Öğretme ve sonuçlarınla ​​gurur duy. Derslerinizin, notlarınızın, kartlarınızın kusursuz bir şekilde sunulduğunu, yani temiz ve net bir şekilde olduğunu kontrol edin. Okunması kolay ve en ufak bir hata olmadan olmalılar. Kendi çabalarınızı değerlendirmek için zaman ayırın. Gerekirse, işlerin dibine gitmediyseniz daha fazla çalışın.
    • Kötü bir sunum nedeniyle bir işi tekrar yapmak için cazip olmamanız gerekir.


  5. Öğrencilerinizin sonuçlarını yürütünüz. Sonuç olarak, iyi notlar almak için çalışmak ve gerekli çabayı göstermek zorunda kalacaklardır. Tecrübeli bir öğretmen olarak, bu notların öğretimin kalitesini bir dereceye kadar yansıttığını kabul etmek zorunda kalacaksın. Bu nedenle, öğrencilerinizle performansınızı artırabileceğiniz fikrini kabul edin.
    • Silahlarınız yükselmişken öğrencilerinizin düşük notları olduğunu söylemeyin, çünkü onlar tembeldir ve sınıfta dikkat etmezler. Bunun yerine, işi kişisel bir zorluk olarak kabul edin ve onları daha çok öğretinize dahil etmenin bir yolunu bulun.


  6. Derslerinizi basitleştirin ve temel konulara odaklanın. İyi bir öğretmen, öğrencilerin örnekleri, modelleri ve çizimleri kullanarak çok karmaşık kavramları anlamalarına yardımcı olabilir. Uygulamalı etkinlikler düzenleyin ve okulu günlük yaşamla birleştirin.
    • Ancak, basitlik anlamına gelmez aşırı kolaylık veya bir kötü iş. Karmaşık bir konuyu daha basit noktalara ayırmak, gereken çabayı ve zamanı sağladığınız sürece ustalaşabileceğiniz bir zorluktur.
    • Basit ve heyecan verici bir öğretim sunabilmesi nedeniyle saygı duyduğunuz bir meslektaşınızın yöntemlerini benimseyin.


  7. Öğrencilerinizi ilgilendirin. Bu amaçla, coşku ve kişisel farkındalık yaratmaya çalışın. Onlara inançsızca öğretirseniz, bir disiplin öğrenmeye istekli olmalarını beklemeyin. Aksine, sınıfta mükemmel olun, yeteneklerinizin bir kısmını öğrencilerinize aktaracaksınız.
    • Onlara öğretimin önemini ve günlük olarak nasıl hayata geçirebileceğini açıkla. Eğer yeterince hevesli ve ikna edici iseniz, muhtemelen onlara ne söylediğinizi hatırlayacaklardır.

Bölüm 3 Öğrenciler, ebeveynler ve iş arkadaşlarıyla ilişkiler kurma



  1. Başkalarını baştan sana güvenmeleri için teşvik et. Okulun ilk gününde iyi bir izlenim bırak. Öğretiminizin başarısı konusunda hazırlıklı, hevesli ve iyimser olun.
    • Öğrencilerin, velilerin ve meslektaşların güvenini hak eden biri olun.
    • Birini hayal kırıklığına uğrattıysanız, düzeltmek için elinizden geleni yapın.


  2. Öğrencilerinize saygı gösterin. İhmal etmeyin ve asla bunlardan birini kamuoyu küçümseme. Sınıf arkadaşları önünde sonuçları veya notları hakkında yorum yapmayın. Ayrıca onlarla kişisel problemler yaşamaktan da kaçının.
    • Asla öğrencilerinizden sonra bağırmayın ve onları sınıf arkadaşlarının önünde azarlamayın. Bunun yerine, herkese saygı göstermesi gereken sınıf kurallarını oluşturmaya katılmaları için teşvik edin.
    • Ailelerini, dinlerini, kişisel ve davranışsal zorluklarını tartışmalar dışında bırakma ve disiplin cezaları uygulamalarını bırak.
  3. Öğrencilerinizin önünde düzgün davranın. Böylece, onları geliştirmelerine yardımcı olacaksınız. Seni izleyerek çok şey öğrenebilirler. Onlara, idare üyelerine, okulunuza ve kendinize karşı daima saygılı bir tavır takın. Saygılı tutumunuzu yeniden üretecek ve size daha kolay saygı duyacaklar.
    • Sakin ve saygılı bir şekilde onlarla konuşarak ya da idare üyeleriyle konuşarak konuşun.
    • Farklı sınıflarda pratik yapıyorsanız, diğerlerinden birinin önünde şikayette bulunmayın. Öğrencileriniz birbirleriyle konuşuyorlar ve eleştirilenler öğrenecekler.


  4. Her çocuğa iyi bak. Öğrencileriniz hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmak, onların çalışmalarına karşı tutumlarını ve genel olarak varlıklarını geliştirmek için etkinizi güçlendirmenize yardımcı olacaktır. Favoritizmden kaçının ve kimseyi nezaketinizden uzak tutmayın, çünkü sizler hiçbir ayrım gözetmeksizin tüm öğrencilerinizin öğretmeni sizsiniz.
    • Ayrıca ortalama öğrencileri unutmadığınızı, yani başarılarından sizi etkilemeyenleri veya ilgisizliklerinden sizi hayal kırıklığına uğratmadıklarını kontrol edin.
    • Rolünüzün hepsine eşlik etmek olduğunu unutmayın. Aslında onların arkadaşı olmaya çalışmak zorunda değilsin.


  5. Gizliliğe saygı gösterin. Deneyimli bir öğretmen öğrencilerinin kişisel bilgilerini iyi çalışmalarına yardımcı olmak için kullanacaktır. Hiçbir durumda, hassas bilgileri ifşa etmemeli veya bunları öğrencilerinize karşı kullanmamalısınız. Aynı şekilde, öğretmen konseyi toplantılarının içeriği gibi, sınıfla ilgili olmayan bilgileri kesinlikle kendiniz için saklamanız gerekecektir.
    • Gizli bilgileri ifşa ederseniz yasal sorunlarınız olabilir veya yıllarca askıya alınabilirsiniz.
    • Bununla birlikte, yasanın size izin verdiği davaları da bilmeniz gerekir. Bu nedenle, bir çocuğun istismara uğradığını öğrenir veya düşünürseniz, bildiklerinizi yetkililere bildirebilirsiniz.


  6. Ebeveynlere danışın ve önerilerini kabul edin. Ebeveynleri eğitim sürecine dahil etmeniz ve onları okulun disiplin prosedürlerini ve yöntemlerini desteklemeleri için teşvik etmeniz gerekir. Ebeveynlerle ilişkinizde sakin ve kibar olduğunuzdan emin olun. Onlara çocuklarıyla ilgili her tartışmanın önce kendi çıkarlarına odaklanması gerektiğini gösterin.
    • Bir ebeveyni çocuğunun eğitimine katılmaya zorlayamazsınız. Bununla birlikte, onu mümkün olduğunca yapmaya teşvik edebilirsiniz. Aynı zamanda, çok fazla şey yapan anne-babalara karşı sabırlı olun ve onları doğru yöne yönlendirmeye çalışın.


  7. Meslektaşlarınızın ve yönetimin eylemlerini destekleyin. Yaptığını göster takımın bir parçası bir bütün olarak okulun ihtiyaçlarına öncelik vermek.İdeal olarak ortak bir vizyon ve amacı olması gereken bir grup profesyonelde çalıştığınızı unutmayın.
    • Kaçınılmaz olarak, fikir farklılıkları olacaktır. Profesörler ve yöneticiler arasındaki ilişkiler, sözleşmelerin müzakeresi sırasında özellikle gergin olabilir.
    • Ancak, çabalarınızın okulunuzun etkisini ve öğrencilerinizin öğrenmesini desteklemesi gerektiğini unutmayın.