İçerik
Bu makalede: Otoriter halkı hoşgörünürün Otoriter insanlarla yüzleşin
Otoriter insanlar mesleki ve kişisel hayatınızı berbat edebilirler. Teslim olma rolünü üstlenmeden önce veya hatta sonrasında, saygıya dayalı ilişkileri nasıl teşvik edeceğinizi ve nasıl "Hayır" demeyi öğreneceğinizi öğrenin. Otoriter insanları, onlara tahammül ederek veya onlarla yüzleşerek idare edebilirsiniz.
aşamaları
Yöntem 1 Otoriter insanları tolere etmek
-
Sakinleşmek için bir dakikanızı ayırın. Kişiye öfkeyle cevap vermeyi reddetmek. İnsanların genellikle güvensizlik veya çaresizlik duyguları nedeniyle başkalarını kontrol etmeye çalıştıklarını unutmayın. -
Pasif-agresif olmayın. Öfkeli davranıyorsanız, ancak yine de kişinin sizi kontrol etmesine izin verirseniz, çocuğun rolünü üstlenebilirsiniz.- Kendinizi bir genç gibi davranıyorsanız, tepkilerinizi düşünün. Bu kişiyle olan ilişkinizi geliştirmez veya sizi mutlu etmez.
-
Bazen, kişinin stresli olduğunu ya da zor bir dönemden geçtiğini biliyorsanız, bunu kolayca yapın. Bu iyi bir seçenektir, ancak kişiyi size düzenli olarak saygısızlık etmesini teşvik etmez. -
Agresif olduğunda başarılı kişiye vermeyi reddetmek. Kişi size ne yapmanız gerektiğini söylediğinde derhal "evet" veya "istediğiniz gibi" demekten kaçının.- Eğer hiç evcil hayvanınız varsa, negatif takviyenin ne olduğunu bilirsiniz. Bir meslektaş veya aile üyesi derhal isteklerini kabul ettiğinde de insanlar bunu anlar.
-
Birisi onun yetkisini kullanmaya çalıştığında mizahı dene. Ne yapacağını söylediğinde, "işimi benim için yapmak istiyormuş gibi görünüyorsun" veya "bilgim olmadan terfi ederdin? Bu yöntemi yalnızca komik bir şekilde yapabiliyorsanız kullanın.- Komik bir cevap, davranışının farkedilmediğine dair bir uyarı olarak işlev görür.
-
Yeni bir projeye başladığınızda, yöneticinizden komut zincirini temizlemesini isteyin. Geçmişte insanlarla sorunlarınız varsa, emir komuta zincirinin projenin resmi belgelerine dahil edilmesini talep edebilirsiniz.- Eğer kişi hala sizi yönlendirmeye çalışıyorsa, "Proje yöneticisi ve ben bunun nasıl yapılacağını tartıştık" diyebilirsiniz. Bunun başka bir şekilde yapılması gerektiğini düşünüyorsanız, bir ekip toplantısı yapabiliriz. "
-
Kendini kurban gibi hissetmeye başladığını anlayın. Birinin size uzun süre hakim olmasına izin vermek, bir ilişkiyi mahvedebilecek kin ve aşağılanma duyguları yaratabilir. Bu olduğunda ve kişi sizi kontrol ettiğinde veya sizi kontrol etmeye çalıştığında, bir sonraki yönteme geçmelisiniz.
Yöntem 2 Otoriter insanlarla yüzleşmek
-
"Hayır" de. Derin nefes alın ve kişinin önerisine devam etmeyi reddedin. -
Mümkün olduğunca reddedin. Bu, özellikle bir patron veya ebeveyn gibi bir kişiyle konuşuyorsanız çok önemlidir. Ancak, reddettiğiniz için özür dilemeyin.- "Bu durumda, seninle aynı fikirde değilim" diyebilirsin ya da "hayır, bunu yapmanın en iyi yolu olduğunu sanmıyorum. "
- Güven ve saygı ile "Hayır" derseniz, kişi gözaltına alınabilir ve fikrinize saygı duyabilir.
-
Savunmayı bekle. Bazı otoriter insanlar yüzleşmeyi sever. Eğer durum buysa, reddetmenize kötü tepki verirse, sakin kalmaya çalışın.- "Konu hakkında kendinden emin hissettiğini biliyorum, ama bu durumda, hiçbir anlaşma olmayacağını düşünüyorum. "
-
Sessiz ol. Fikrinizi ifade ettikten ve sakince cevap verdikten sonra, bir kavga başlatmayı reddet. Kişi sessizliğinizden rahatsız olabilir ve aynı fikirde olabilir veya uzaklaşabilir. -
Neye saygısız olduğunu söyleyin. Bazen otoriter insanlar iyi düşünür ve iyi fikirlere sahiptir. Onun fikrini beğendiyseniz, ancak kişinin acımasızca sipariş ettiğini bulursanız, başka bir yönteme geçebilirsiniz.- Cevap, "Bence bu iyi bir fikir, ancak ifade etme şekliniz saygısızlık ediyor. "
- “Hareket etmenin en iyi yolunun bu olduğuna katılıyorum” diyebilirsiniz, ancak kaba bir şekilde beni sipariş ettiğiniz için teşekkür etmiyorum. "
- Bu, kişinin size duygusal veya çocuk gibi davranmasına izin vermeden kendinizi savunmanın başka bir yoludur.
-
Bu yöntemlere cevap vermeyi reddederse, bir süre kişiden uzak durun. Her zaman saygısız olan veya yaptığınız her şeyi kontrol etmeye çalışan bir kişi hayatınızda yıkıcı bir güç olabilir.- "Bana davranış şeklini beğenmedim" gibi daha ciddi bir ifade dene. "
- Hizmette, "Bu proje üzerinde ayrı ayrı çalışmamız gerektiğini düşünüyorum. Biri beni kontrol etmeye devam ettiğinde iyi çalışamam. "